辦理測繪工程工程測量資質需要提供什么材料,到什么部門辦理

1. 測繪資質申請所需材料(1)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照或業(yè)務單位法定證明測繪資質系統(tǒng)離職證明，法定代表人簡歷，任命或者聘任文件;(2)符合要求測繪資質系統(tǒng)離職證明的專業(yè)技術人員身份證，畢業(yè)證書，測繪資質及相關專業(yè)技術職務，可以是資質證書，職稱證書，社會保證明以及其他材料等;(3)符合要求測繪資質系統(tǒng)離職證明的所有設備和設備的證明，省級測繪天文信息行政主管部門批準的測繪設備驗證單位出具的驗證證書;(4)辦公場所證明(5)健全的測繪質量保證體系證明;(6)測繪效果和材料檔案管理系統(tǒng)信息;(7)測繪效果失密管理制度資料。

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2. 測繪資質審批周期從受理測繪資質申請到收到證書，最長35個工作日。(1)提交請求后5個工作日內可以確定是否受理或補證資料;(2)受理資質申請后20個工作日(可延長10個任務日)作出資質審批決議;測繪資質證書的無效期不超過5年，并在證書有效期滿前60天提出測繪資質延續(xù)申請，測繪資質證書分為正本和副本。

以上就是測繪資質申請所需要的材料和審批周期。

要從測繪系統(tǒng)里刪除職工需要上傳什么資料？

您好朋友：

你想刪除職工，必須走合理程序

證明是必須要的，還是 領導的同意書

還要匯報原來職工的用戶名或編號

新員工入職無法提供離職證明該怎么辦

新員工入職時，稱無法提供上家單位的離職證明。

遇到此類情況，HR可以從以下幾個方面思考，如何規(guī)避此類問題。

為什么要離職證明

一般來說，HR會要求員工在正式報到時提供原單位的離職證明。報到過程中，員工需要提供身份證、學歷證、個人簡歷、員工信息表、離職證明相片等相關證件，并做驗證。主要是關注員工相關證件（學歷、專業(yè)資質、履歷等）的真?zhèn)危欠衽c上家公司解除勞動合同等。

《勞動合同法》第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

由此可知，離職證明是確認員工已與上家公司解除了勞動合同的有力證據(jù)，具有法律效應，規(guī)避企業(yè)因使用與其他單位仍有勞動關系的勞動者，而承擔連帶責任的風險。

只有離職證明還不夠

小楊為了去新公司報到入職，在還來得及未與原單位簽署離職證明的情況下，找了家代辦機構刻了個原單位的假章（比原單位少了兩個字），然后拿著自己蓋好章的離職證明去新公司上班了。在工作過程中，新公司發(fā)現(xiàn)小楊的工作表現(xiàn)并不像自己說的那樣厲害，于是重新調查該人，發(fā)現(xiàn)其離職證明是假的.。

上述案例表明，只檢查離職證明，可能還是無法規(guī)避用人風險。

確實不少公司只要求員工提供離職證明即可。那還需要什么材料證明員工已離職，才比較穩(wěn)妥呢？小薪建議，可以要求新員工多提供一份個人社保清單，與離職證明相結合，檢驗其真?zhèn)巍?/p>

無離職證明的解決辦法

對于那些確實無法提供離職證明的員工，可以參考如下方式減免法律風險。

必要的背景調查

首先和員工進行溝通，了解其無法提供的原因，做好相應的背景調查。

原公司的架構是怎樣？各個部門都有多少人？老板是誰？副總是誰？當時招聘的HR是誰？能否提供原公司一些同事的聯(lián)系電話？能否提供公司的固定電話？......

多方查驗，檢驗并判斷員工提供的信息是否屬實 ，即可在很大程度上降低風險。

要求員工出具承諾書

背調過后，公司可要求員工提供一份承諾書，承諾本人與其他單位無任何勞動關系、勞務關系，并保證受聘于公司不會違反對原單位的任何競業(yè)限制義務。否則，由此帶來的后果全部由該員工自行承擔。

承諾書參考樣式：

承諾書

本人_XXX_（身份證號：電話號碼：）于X年X月X日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續(xù)之日，因______________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議或其他相關條款。

若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

特此承諾。

承諾人：XXX

日期：X年X月X日

因此，HR寶寶們要明白，如果新員工崗位匹配度確實很高，為人也誠實可信，當其無法提供離職證明時，只要該員工可以提供其他足夠的證明材料，證明與原單位已解除勞動關系，我們無需輕易就拒絕新員工入職。

測繪資質人員刪掉,省經辦同意,審批還有多久才能成功?

1個月左右。家預審要1個月左右。省廳接收材料出報部函測繪資質系統(tǒng)離職證明，要10天左右。目前公路甲級部里受理審批也要4個月左右測繪資質系統(tǒng)離職證明，合計為6-7個月可通過。

你好，還想請教你。申辦測繪資質如何網(wǎng)上查詢測繪工程師證是否被別的公司使用？

現(xiàn)在全國各省多數(shù)在用同一套資質管理系統(tǒng)。申辦資質用的職稱證書是否被其它公司使用只有在系統(tǒng)內查詢，是測繪行政管理部門才有權限的。如果在其它地方查到重名重用了，在這個系統(tǒng)內查不到就認為沒重，可以用。反之，如果在這里查到重了，其它地方重不重就沒意義了，這個證就是廢的了。

最靠譜的做法是問持證人，即使在系統(tǒng)內查到已用，由持證人出證明也可以將其廢掉。

最簡單的做法是報上去再說，過了就過了，不過再想辦法。具體辦法可以在線時詢我。

去新公司入職必須要有離職證明嗎?

能。離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動關系測繪資質系統(tǒng)離職證明，避免招用與其他單位的員工測繪資質系統(tǒng)離職證明，造成糾紛。因此并不是必需的材料，勞動者可以和單位協(xié)商簽署一個承諾書，承諾與其他單位不存在或者已經解除了勞動關系。